Фильмы для взрослых бесплатно! 18 Янв 16, Magnet-ссылка download torrent Вампирша Кулебрас Русская красотка сделала его своим секс-рабом / Daniela (2013) HD 720p, seeders 1, leechers. Истории рогоносца 10 / Shane Diesel's Cuckold Stories 10 (2013) DVDRip, seeders 1, leechers. Порно Оргия Зрелых Русских Свингеров Смотреть Онлайн. 12:00 рогоносец русские. Бесплатные порно фильмы: Русские, Зрелые, Мамочки, Реальное, Молодежь, Бабушки, Волосатые, Красавицы, Лесбиянки, Двойное Рогоносцы. Чтобы он понял, что такое русская месть женщины за измену крупным планом. Рогоносцы ничего не могут с этим поделать, а есть такие, которым Рогоносцы застают жен за изменой с любовниками. Смотри порно ролики в категории « Рогоносец » онлайн, или скачай их бесплатно! Сайт с видео о мужьях рогоносцах и их неверных женах. Порно видео онлайн – русский куколд, рогоносец, женская доминация Новые ролики еженедельно; Сайт от единомышленников и для единомышленников; Только.Русская месть за измену крупным планом не обращая внимания на возмущения проснувшегося мужа. Подождите.. Девушка пришла домой и обнаружила своего парня в сиську пьяного в обнимку с бутылкой текилы. Но всё бы ничего, если бы она не увидела в его телефоне фотографии, как он ей изменил с бывшей подругой. Это взбесило девку и она решила ещё более изощрённо отомстить ему. Привязала безвольного пьяницу к батареи и позвонила своему бывшему одногруппнику. Приехал парень очень быстро и, прояснив ситуацию, тут же предложил ей грубый секс на глазах её парня, чтобы он понял, что такое русская месть женщины за измену крупным планом. Девка не возражала и принялась наяривать член любовника, не обращая внимания на возмущения проснувшегося мужа. Партнёр трахал девушку в разных позах прямо на глазах парня и при этом приговаривал, измываясь над лошком, а когда кончил на грудь шлюшки, то посоветовал ей ещё раз повторить тоже самое.
0 Comments
Everest (Эверест) - скачать программу бесплатно на русском языке — Программа для диагностики и тестирования системных параметров и аппаратного обеспечения компьютера. Everest — популярная программа для проведения диагностики и сбора системной информации компьютера. Everest поможет провести тестирование и настроить системные параметры операционной системы и аппаратного обеспечения на оптимальную работу. Everest превосходно справится с тестированием оперативной памяти и выдает полную информацию про её производительность: скорость записи и чтения данных. Такие же тесты Everest может делать для процессора, видеокарты, жестких дисков. Более того, Эверест содержит в себе функции бенчмарка, т. Everest распространяется как условно- бесплатная программа, пользоваться ей без покупки лицензии можно только 3. Но на нашем сайте можно скачать бесплатно Everest с ключом для активации и на русском языке. В связи с покупкой компанией Final. Wire прав на программу Everest она в дальнейшем распространяется под названием AIDA6. По сути, эти программы являются аналогичными, за исключением того, что Everest больше не поддерживается. Everest Home Edition - это бесплатная утилита, хранения данных (жестких дисков компьютера и обо всех сменных дисках), о сетевых. EVEREST — проведет диагностику вашего компьютера и выдаст подробную информацию как об его аппаратной. Программа для диагностики и настройки компьютера. EVEREST Home Edition - отличная программа для тестирования, диагностики и оптимальной . Закачка EVEREST Home Edition бесплатна, не требует никакой дополнительной регистрации или отправки СМС. 33 лучшие программы для ноутбука. Все программы, доступные на нашем сайте являются абсолютно доступными, поэтому вы можете everest скачать бесплатно. Сonnectify – Это программа, что позволяет прямо на ноутбуке создать виртуальный роутер, с которого возможно сделать раздачу для других. Everest скачать бесплатно. Скачать бесплатно Everest русская версия, ссылка на скачивание ведёт на официальный сайт Everest. Наш сайт отслеживает все обновления программ для того, чтобы у Вас была последняя версия AIDA64. Уроки 3d max для начинающих. Уроки моделирования в 3D Max (от самых азов до сложных интересных техник). Здесь вы можете найти уроки 3D Max, просвещенные различным техникам трехмерного моделирования. Последовательное выполнение данных уроков.
Лучшие уроки для начинающих по 3d max и приложению к нему - давайте учить вместе. Социально- управленческие проблемы государственной поддержки молодежного предпринимательства в Республике Башкортостан. Содержание к диссертации. Введение. ГЛАВА 1. Молодежное шедпринимательство как предмет социологического исследования 1. Понятие молодежного предпринимательства 1. Социальный портрет молодежного предпринимательства в Республике Башкортостан 5. ГЛАВА 2. Основные формы государственного регулирования развития молодежного предпринимательства в республике Башкортостан 8. Совершенствование институционального регулирования молодежного предпринимательства 8. Следует отметить, что молодежному предпринимательству долгое время не уделялось достаточного внимания со стороны. Учебники и учебные пособия 2009-2013 гг. Олимпиада включает в себя задания не только по экономике, но и по бизнесу, менеджменту, предпринимательству. Молодежный бизнес-лагерь 'Новое поколение лидеров'. Книги на тему « молодёжная политика ». Правовые основы работы с молодежью: учебное пособие. Отмечены особенности социальной работы в сфере молодёжного досуга, раскрыта сущность гендерного подхода в социальной работе. 2.4 Молодежные бизнес-инкубаторы как форма государственного регулирования развития молодежного предпринимательства 136. Предпринимательство: основной курс: Учебник для вузов. Эти электронные пособия и учебники по вопросам бизнес-планирования, разработки бизнес-планов проектов и инвестиций можно бесплатно 'скачать' с сайтов авторов или издателей и использовать для обучения, написания научных трудов. Организация информационно- консультационной поддержки как основа регулирования развития молодежного предпринимательства.. Развитие современного бизнес- образования молодежи 1. Молодежные бизнес- инкубаторы как форма государственного регулирования развития молодежного предпринимательства 1. Заключение 1. 50. Список использованных источников и литературы 1. Введение к работе Актуальность темы исследования. В современных условиях развития рыночной экономики особую остроту приобретают в России проблемы малого и среднего предпринимательства. Зарегистрируйтесь и получите в подарок 30 бесплатных книг в Личном кабинете, статус Книголюб в Библиоклубе и 300 клубных баллов (1 балл = 1 российскому рублю) для История российского предпринимательства: учебник. Серия Университетская серия. Читать или скачать книги и учебники на тему 'предпринимательство' в электронной библиотеке KnigaFund. Книги на тему « предпринимательство ». Основы бизнеса: Учебник. Научная работа по направлению Экономика и управление бесплатно тема Проблемы развития молодежного предпринимательства текст научной статьи из научного журнала Молодой ученый Издательство Молодой ученый молодежное предпринимательство. Именно этому сектору экономики отводится сегодня главная роль в процессе формирования среднего класса, способного стать надежной опорой российского общества. Необходимым стратегическим ресурсом для развития малого и среднего предпринимательства является молодежное предпринимательство. Актуализация проблематики молодежного предпринимательства происходит также в силу того, что последнее в настоящее время присутствует как потенциальная, но еще не полностью доступная возможность улучшения социально- экономического положения молодежи. Включение в предпринимательскую деятельность является для молодого поколения одним из решений проблемы трудовой занятости, особенно обострившейся в регионах страны в кризисный период развития экономики. Молодежное предпринимательство способствует укреплению материального положения молодых людей, а также их профессиональной и личностной самореализации. Актуальность проблемы развития молодежного предпринимательства осознается во многих регионах, в том числе и в Республике Башкортостан как в одном из передовых регионов Российской Федерации. Свидетельством злободневности темы молодежного предпринимательства и его государственной поддержки является наличие региональных и муниципальных нормативно- правовых актов и разного рода программ, прямо или косвенно касающихся молодежного предпринимательства. В частности, в Республике Башкортостан согласно закону «О молодежной политике в Республике Башкортостан», Концепции развития духовно- нравственной культуры и гражданской активности детей, подростков и молодежи «Молодежь - стратегический ресурс Республики Башкортостан» на 2. Президентской программе «Молодежь Башкортостана» на 2. Концепции развития малого предпринимательства в Республике Башкортостан на 2. Все это также актуализирует необходимость социологического осмысления опыта развития молодежного предпринимательства в Республике Башкортостан и его поддержки со стороны государственных и муниципальных органов власти. Степень разработанности проблемы. Литературу по теме диссертационного исследования условно можно разделить на несколько блоков. К первому блоку относятся источники, посвященные теоретико- методологическим и прикладным проблемам предпринимательской деятельности, которые рассматриваются в работах зарубежных исследователей А. Среди отечественных исследователей необходимо отметить труды Т. И. Томилова, А. В. Бусыгина, М. Г. Лапусты, А. Г. Поршнева, Ю. Л. Работы данных авторов в основном'См.: Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов: . Режим доступа: (интернет- сайт «Книги для успешных людей»); Сэй Ж.- Б. Трактат по политической экономии. Режим доступа: (интернет- сайт «Ek- lit. Библиотека экономической и деловой литературы»); Шумпетер И. Теория экономического развития : (Исслед. Шумпетер; Перевод с нем. Распределение богатства = The Distribution of wealth / Дж. Б. Рынок: как выйти в лидеры. Практика и принципы: Пер. Избранные произведения / Пер. Избранные произведения : Пер. Худокормова; Имен, указ., коммент. Принципы экономической науки. Хизрич Р., Питере M. Предпринимательство, или Как завести собственное дело и добиться успеха. Вып. 1.: Предприниматель и предпринимательство. Бизнес- слой российского общества: Сущность, структура, статус // Социологические исследования. Социология предпринимательства: курс лекций . Режим доступа: ; Багиев Г. Маркетинг и культура предпринимательства / Под общ. Предпринимательство: основной курс: Учебник для вузов. Предпринимательство: Учебник / Под ред. Профессиональная культура предпринимателя // Социологические исследования. Режим доступа: (Федеральный образовательный портал «Экономика. Менеджмент»); Голубев А. В. Предпринимательство в процессе становления гражданского общества. Социальный портрет современного предпринимателя. Материалы круглого стола . Необходимо отметить, что в научных публикациях 1. Этому посвящены публикации В. Бабочкина и других специалистов в области социологии молодежи. Вопросы социально- экономического положения молодежи и развития ее самозанятости освещены в работах О. Ю. Факторам развития предпринимательского потенциалабудущее России. Режим доступа: (интернет- портал «Меценат»). Дата цитирования: 2. Генералов В. В., Лычагин М. В. Предпринимательство: проблемы и методы систематизации знаний / Отв. Туманян; Науч.- исслед. Социальная интеграция молодежи в условиях нестабильного общества / Ю. Молодое поколение: надежды и ожидания // Молодежь России: потерянное поколение или надежда XXI века? Особенности социокультурных связей социально дезориентированной молодежи // Социологические исследования. Чупров В. И., Зубок Ю. А. Молодежь в общественном воспроизводстве. Проблемы и перспективы. М.: Молодая гвардия, 1. Становление жизнеспособной молодежи в динамично изменяющемся обществе. Экономическое поведение российской молодежи на рынке труда: Дис. Российская молодежь на рынке труда: социально- управленческие аспекты: Дис. Управление занятостью молодежи в регионе (На примере Самарской области): Автореф. Пути повышения социально- экономической эффективности занятости молодежи: Автореф. Проблемы занятости молодежи в условиях рынка и пути их решения (На примере Тульской области): Автореф. Молодежный сегмент рынка труда в посткризисной экономике: особенности, структура, повышение конкурентноспособности молодежи: Автореф. Сабирзяновой. 10. Более пристальное внимание социальным аспектампредпринимательской деятельности молодежи и проблемам молодежного предпринимательства уделено исследователями В. В. Староверовым , СВ. Гришаевым и В. Г. Староверов дает комплексный социологический анализ социальных противоречий становления молодежного предпринимательства в России 1. Социологические исследования СВ. Немировского посвящены составлению социального портрета молодого предпринимателя г. Красноярска. Третий блок содержит исследования в сфере государственного регулирования и поддержки предпринимательской деятельности. Изучение данной проблематики в науке ведется с середины 1. Современные работы СВ. Сухомлиновой. 15 посвящены осмыслению накопленного опыта и определению новых тенденций и направлений в формировании системы регулирования и поддержки малого предпринимательства. Ряд авторов обращается к проблематике молодежного предпринимательства. Шаткевич. 16 дается анализ правового регулирования молодежного предпринимательства; в публикациях A. M. Ганина рассматриваются различные аспекты молодежного инновационного предпринимательства и. См.: Сабирзянова Н. Ф. Предпринимательский потенциал современной городской молодежи: факторы развития: На материалах Республики Татарстан: автореферат дис. Социальные противоречия становления молодежного предпринимательства в России. Диссертация на соискание ученой степени кандидата социол. М., 2. 00. 3. 1. 2См.: Гришаев СВ., Псмировский В. Г. Социальный портрет молодого предпринимателя // Социологические исследования. См.: Владимирова СВ. Современные тенденции в формировании системы регулирования малого предпринимательства: автореферат дне. Развитие государственной поддержки малого и среднего предпринимательства: автореферат дис.. Совершенствование государственного регулирования малого предпринимательства как условие повышения конкурентоспособности российской экономики: автореферат дис.. Правовое регулирование молодежного предпринимательства как механизм его социального оздоровления: монография. Управление развитием молодежного инновационного предпринимательства в регионах Российской Федерации: Автореф. Голубева. 18 посвящены проблемам государственного регулирования социально- предпринимательской деятельности молодежи. Нужно отметить, что данные исследования носят в большей степени прикладной характер, основываясь па конкретных эмпирических данных. Работ, содержащих теоретическое осмысление вопросов государственного регулирования и поддержки молодежного предпринимательства, в социологии пока явно недостаточно. К специальному блоку литературы относятся исследования, посвященные вопросам бизнес- образования. Тема бизнес- образования достаточно новая в науке и потому, несмотря на имеющиеся работы, среди которых можно отметить исследования Е. Н. Городновой. 20,гул*уу. Н. Г Каркуленко , И. М. Будановой , находится на стадии разработки. В работах указанных авторов бизнес- образование рассматривается в разных аспектах: как часть системы непрерывного социально- экономического или дополнительного профессионального образования, как сегмент рынка образовательных услуг, как вид предпринимательской деятельности или элемент инфраструктуры российского бизнеса. Акулич отмечается, что бизнес- образование является также и составной частью общего среднего образования, необходимым фактором для успешной интеграции молодежи в социум. Таким образом, единого понимания термина «бизнес- образование» на сегодняшнем этапе его осмысления пока нет. Отсутствуют и фундаментальные социологические исследования в области организации и государственного управления бизнес- образованием, социокультурного механизма его развития. Должностная инструкция администратора зала. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с . Договорные отношения в трудовой сфере предусматриваются и Таким образом, трудовые обязанности могут исполняться на основе трудового договора, каком-либо заведении общественного питания (ресторане, кафе, клубе и т.п.). HR менеджер / Менеджер по подбору персоналам. Трудовой договор с менеджером по продажам , именуемое(ый, ая) в дальнейшем Работодатель, в лице , действующего(ей) на основании , с одной стороны, и именуемый(ая) в дальнейшем Работник, действующий как физическое лицо, с другой стороны,вместе именуемые Стороны, а индивидуально – Сторона, заключили настоящий трудовой договор (далее по тексту – Договор) о нижеследующем: 1. Предмет договора. В соответствии с условиями Договора Работодатель обязуется принять Работника на работу на должность менеджера по продажам (далее по тексту - Работа) в . В соответствии с условиями Договора Работник обязуется лично выполнять свои должностные обязанности в соответствии с Договором и Должностной инструкцией (Приложение . Работа по Договору является для Работника основным местом работы и видом занятости. Дополнительная работа по совместительству не допускается. Условия труда на рабочем месте: . Срок действия договора. Работник обязуется приступить к Работе г. Права и обязанности сторон. Работодатель обязуется: 3. Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и настоящего Договора. В период финансового кризиса наиболее остро встает вопрос о заключении срочных трудовых договоров с наемными топ-менеджерами на непродолжительный срок. Как сделать это правильно? Как сбалансировать собственные интересы с требованиями законодательства? Трудовой договор с администратором кафе. Трудовой договор с менеджером по туризму. Общество с ограниченной ответственностью 'Бета' ООО 'Бета'. Настоящий Договор регулирует трудовые и непосредственно связанные с ними отношения между Работником и Работодателем. Ведь когда заключается трудовой договор, перспективы сотрудничества видятся самыми радужными. Если такой стратегии нет, дать внятную формулировку в трудовом договоре с топ-менеджером затруднительно». Трудовой договор с иностранцем. Какие инстанции надо уведомить при приеме иностранцев. Уведомление о расторжении трудового договора с иностранцем. Резюме менеджер по работе с клиентами образец. Предоставить Работнику Работу, обусловленную Договором. Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей. Выплачивать своевременно и в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные Договором, ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном законодательством. Возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены законодательством. Лично и добросовестно выполнять должностные обязанности в соответствии с Должностной инструкцией, являющейся неотъемлемой частью Договора. Соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка. Соблюдать требования по охране труда и технике безопасности. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников, в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества. Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества. Возмещать ущерб, причиненный Работодателю, в соответствии с трудовым законодательством и Договором. Работодатель вправе: 3. Осуществлять контроль за надлежащим исполнением Работником требований законодательства, локальных нормативных актов Работодателя, Договора и иных документов. Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд. Требовать от Работника добросовестного и надлежащего исполнения обязанностей по Договору и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества. Требовать соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законодательством. Принимать локальные нормативные акты. Привлекать Работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной в п. Договора, в порядке, предусмотренном трудовым законодательством. Работник имеет право: 3. На предоставление ему Работы, обусловленной Договором. На рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и техники безопасности. На обеспечение всем необходимым для осуществления его трудовых функций и создания условий труда, предусмотренных действующим законодательством и Договором. На защиту персональных данных. На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с п. На продолжительность рабочего времени в соответствии с законодательством и Договором. На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. На возмещение вреда, причиненного Работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном законодательством. Гарантии и компенсации. На период действия Договора на Работника распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, локальными нормативными актами. Ущерб, причиненный Работнику увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с законодательством. При использовании Работником, с согласия или ведома Работодателя и в его интересах, личного имущества, Работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих Работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Работнику устанавливаются ежегодные отпуска продолжительностью: Основной: календарных дней; Дополнительный: календарных дней. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения 6 (шести) месяцев. Отпуск за 2 (второй) и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у Работодателя. Работнику устанавливается должностной оклад согласно штатному расписанию в размере руб. Работнику дополнительно выплачиваются: - премиальные выплаты руб. Работник имеет право расторгнуть Договор, предупредив об этом Работодателя в письменной форме не позднее, чем за календарных дней. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения Работодателем заявления Работника об увольнении. Работодатель обязан предупредить Работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации в письменной форме под роспись не менее чем за календарных дней до увольнения. Работодатель с письменного согласия Работника имеет право расторгнуть с ним Договор до истечения вышеуказанного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка Работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Работодатель обязуется выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за Работником средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 (двух) месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) при прекращении Договора с Работником в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации. Работодатель обязуется выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка при прекращении Договора с Работником в связи: - с отказом Работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном законодательством, либо отсутствием у Работодателя соответствующей работы; - с призывом Работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу; - с отказом Работника от перевода на работу в другую местность вместе с Работодателем; - с признанием Работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном законодательством; - с отказом Работника от продолжения Работы в связи с изменением определенных сторонами условий Договора. Соглашением Сторон или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий. Не допускается расторжение Договора по инициативе Работодателя в период временной нетрудоспособности Работника и в период пребывания его в ежегодном отпуске, за исключением случая полной ликвидации Работодателя. Днем увольнения Работника является последний день его Работы. Ответственность сторон. Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством России. Стороны несут дисциплинарную, материальную, гражданско- правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, предусмотренном законодательством России. Сторона, причинившая ущерб другой Стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с законодательством России. Прочие условия. 9. Договор составлен в 2 (двух) подлинных экземплярах на русском языке по одному для каждой из Сторон. Условия Договора могут быть изменены по взаимному соглашению Сторон, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством. Любые изменения условий Договора оформляются в виде подписанного Сторонами дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью Договора. Все споры из Договора разрешаются в соответствии с законодательством. Текст Договора содержит конфиденциальную информацию и не подлежит разглашению третьим лицам, за исключением случаев, установленных законодательством или соглашением Сторон. Список приложений. Адреса и реквизиты сторон. Работодатель: юридический адрес - ; почтовый адрес - ; тел. В соответствии с условиями Договора Работник обязуется лично выполнять свои должностные обязанности в соответствии с Договором и Должностной инструкцией (Приложение . Работа по Договору является для Работника основным местом работы и видом занятости. Дополнительная работа по совместительству не допускается. Условия труда на рабочем месте: . Срок действия договора. Работник обязуется приступить к Работе г. Права и обязанности сторон. Работодатель обязуется: 3. Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и настоящего Договора. Предоставить Работнику Работу, обусловленную Договором. Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей. Выплачивать своевременно и в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные Договором, ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном законодательством. Возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены законодательством. Лично и добросовестно выполнять должностные обязанности в соответствии с Должностной инструкцией, являющейся неотъемлемой частью Договора. Соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка. Соблюдать требования по охране труда и технике безопасности. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников, в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества. Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законодательством. Принимать локальные нормативные акты. Привлекать Работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной в п. Договора, в порядке, предусмотренном трудовым законодательством. Работник имеет право: 3. На предоставление ему Работы, обусловленной Договором. На рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и техники безопасности. На обеспечение всем необходимым для осуществления его трудовых функций и создания условий труда, предусмотренных действующим законодательством и Договором. На защиту персональных данных. На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с п. На продолжительность рабочего времени в соответствии с законодательством и Договором. На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. На возмещение вреда, причиненного Работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном законодательством. Гарантии и компенсации. На период действия Договора на Работника распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, локальными нормативными актами. Ущерб, причиненный Работнику увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с законодательством. При использовании Работником, с согласия или ведома Работодателя и в его интересах, личного имущества, Работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих Работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Работнику устанавливаются ежегодные отпуска продолжительностью: Основной: календарных дней; Дополнительный: календарных дней. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения 6 (шести) месяцев. Отпуск за 2 (второй) и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у Работодателя. Работнику устанавливается должностной оклад согласно штатному расписанию в размере руб. Работнику дополнительно выплачиваются: - премиальные выплаты руб. Работник имеет право расторгнуть Договор, предупредив об этом Работодателя в письменной форме не позднее, чем за календарных дней. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения Работодателем заявления Работника об увольнении. Работодатель обязан предупредить Работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации в письменной форме под роспись не менее чем за календарных дней до увольнения. Работодатель с письменного согласия Работника имеет право расторгнуть с ним Договор до истечения вышеуказанного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка Работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Работодатель обязуется выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за Работником средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 (двух) месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) при прекращении Договора с Работником в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации. Работодатель обязуется выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка при прекращении Договора с Работником в связи: - с отказом Работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном законодательством, либо отсутствием у Работодателя соответствующей работы; - с призывом Работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу; - с отказом Работника от перевода на работу в другую местность вместе с Работодателем; - с признанием Работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном законодательством; - с отказом Работника от продолжения Работы в связи с изменением определенных сторонами условий Договора. Соглашением Сторон или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий. Не допускается расторжение Договора по инициативе Работодателя в период временной нетрудоспособности Работника и в период пребывания его в ежегодном отпуске, за исключением случая полной ликвидации Работодателя. Днем увольнения Работника является последний день его Работы. Ответственность сторон. Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством России. Стороны несут дисциплинарную, материальную, гражданско- правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, предусмотренном законодательством России. Сторона, причинившая ущерб другой Стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с законодательством России. Прочие условия. 9. Договор составлен в 2 (двух) подлинных экземплярах на русском языке по одному для каждой из Сторон. Условия Договора могут быть изменены по взаимному соглашению Сторон, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством. Любые изменения условий Договора оформляются в виде подписанного Сторонами дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью Договора. Все споры из Договора разрешаются в соответствии с законодательством. Текст Договора содержит конфиденциальную информацию и не подлежит разглашению третьим лицам, за исключением случаев, установленных законодательством или соглашением Сторон. Список приложений. Адреса и реквизиты сторон. Мультфильм Уроки тетушки Совы. Уроки осторожности (2. HD 7. 20 1. 08. 0Уроки тетушки Совы. Уроки осторожности смотреть бесплатно. Вы зашли на сайт tvfru. Уроки тетушки Совы. Уроки осторожности онлайн бесплатно, или может быть вы хотите повторно посмотреть уже давно полюбившееся кино. Эту кино картину снял режиссер Сергей Зарев который уже давно занимается режессурой и снимает хорошее кино, поэтому данное произведение должно вам понравиться. Уроки осторожности появился на больших экранах в 2. Для вашего удобства мы указали продолжительность и она составляет: Серия ~ 0. Мы добавляем фильмы, сериалы и мультфильмы в высоком качестве HD которые вы без труда можете смотреть онлайн. В некоторых случаях качество может быть ниже этого показателя, все зависит от картины и ее года выпуска. Вы так же можете скачать Уроки тетушки Совы. Уроки осторожности в HD 7. Кнопка для скачки находится под картинкой вверху страницы. Краткое описание, качество, перевод и другие данные вы найдете выше (для этого просто пролистайте страницу вверх), если вам показалось что описание в фильме не отражает его смысл, тогда оставьте свой отзыв внизу страницы, посетители прочтут комментарий и учтут его перед тем как смотреть онлайн Уроки тетушки Совы. Уроки осторожности, или напишут вам ответное сообщение. Сайт ТВ фру желает Вам приятно провести время! Уроки доброты с тётушкой Совой. Уроки тетушки Совы, тетушка Сова, уроки осторожности, Альманах, песни. Открывайте новые фильмы Яндекс.Браузером с режимом Турбо. Детские фантазии 11 серий. Уроки доброты 13 серий. Всемирная картинная галерея 92 серии. Чудеса света 14 серий. Арифметика-малышка 12 серий. Зообукварь тетушки Совы 15 серий. Маленькие уроки живой природы 10 серий. Мои домашние питомцы http:// Уроки Уроки доброты с тётушкой Совой http:// 1 :06:54. Барбоскины - Выпуск 7 (новые серии) - Duration: 1 :11:04. Барбоскины 101,557,081 views. Уроки живой природы - Собака (4 серия) (Уроки тетушки. Уроки Тетушки Совы - это мультфильм, который придется по душе детям и взрослым. Ребятам очень понравятся занимательные истории тетушки Совы об окружающем мире. Волшебный Хрустальный Шар, Летающие острова, сказочные персонажи - вот тот мир, в который переносятся тетушка Сова и ее. Уроки доброты Вы хотите, чтобы Ваш ребенок знал, как правильно себя вести на улице, дома, в детском саду? Выпуск 'Азбука безопасности на дороге' из цикла мультфильмов 'Уроки Тетушки Совы', как раз именно для таких Почемучек. Мультфильм «Уроки тетушки Совы » дает детям знания в самых различных В каждом выпуске дети узнают что-то новое и поучительное. 1 балл 2 балла 3 балла 4 балла 5 баллов 6 баллов 7 баллов 8 баллов 9 баллов 10 баллов. Уроки доброты Уроки тетушки Совы 01 - Продолжительность: 1:10:28 ЧУНГА ЧАНГА 4 131 просмотр. В этом сериале книгой является Рюдзи Такасу, которому от отца- мафиози досталась такая внешность, что все сразу робеют от его взгляда. Да и его имя в переводе означает . Вот только он не такой злобный и безжалостный как его описывают. На самом деле он очень мягкий и романтичный юноша, на котором висит всё домашнее хозяйство и непутёвая мамаша. Но есть и неожиданные новости о которых Рюдзи узнал пойже всех. Помимо вышеперечисленных в этот класс переводится маленькая, плоскогрудая и очень вспыльчивая красотка - Тайга Айсака по прозвищу «Карманный Тигр»! Все с нетерпением ждут, что же произойдёт когда встретятся две грозы школы - Тигр и Дракон!? Смотри Тигр против Дракона/ Toradora 15 серия . Тигр против Дракона/ Toradora 15 серия Несмотря на свою природную доброту, из-за своего взгляда, он воспринимается всеми как бандит, и поэтому совершенно не надеется найти в ближайшее время подругу. 12 Серия (Ancord) - VK. Торадора: секрет приготовления Бенто / Toradora Bento no Gokui . 1 Серия; 2 Серия; 3 Серия; 4 Серия; 5 Серия; 6 Серия; 7 Серия; 8 Серия; 9 Серия; 10 Серия; 11 Серия; 12 Серия; 13 Серия; 14 Серия. Ну раз сам Ancord озвучивал уже понятно,что это аниме безбашенное wink . Сериал 'Торадора' 12 серия. Смотрите онлайн любое видео со всего интернета бесплатно прямо на Яндексе.Торадора : секрет приготовления Бенто / Toradora Bento no Gokui Автор: Банка Варенья. Торадора: секрет приготовления Бенто / Toradora Bento no Gokui Учебник : Русский язык 2 класс. Методическое пособие адресовано учителям начальной школы, работающим по учебнику Т. Рамзаевой «Русский язык. Пособие содержит систему поурочного планирования, которое строго следует разделам учебника. Решебник к учебнику 1 и 2 часть и рабочей тетради-тренажеру по русскому языку Рамзаевой Т.Г. Тесты по русскому языку включают в себя все языковые понятия, правила и орфограммы, изучаемые во 2 классе по учебнику Т. Урок русского языка во 2- м классе по учебнику Т. Г. Рамзаевой. Разделы: Начальная школа. Цель: развивать умение распознавать в слове мягкие согласные звуки и правильно обозначать их с помощью букв; Задачи: - сравнивать роль мягкого знака в словах; - развивать умение обосновывать правильное написание слова; - продолжать выработку каллиграфического письма; - формировать интерес к изучению русского языка; - помочь увидеть свои достижения, успехи и осознать необходимость новых знаний. Организация класса. Прозвенел звонок,Начинаем наш урок. Урок русского языка. На каждом уроке мы с вами для себя находим маленькие открытия . И с каждым уроком их все больше и больше. Впереди новое открытие! II. Сообщение темы и цели урока. Работа по теме урока. Учитель: А что вы знаете о букве ь? Буква ь пишется на конце слов после согласных и в середине слова между согласными ( дождь, письмо)Разделительный ь пишется после согласных перед гласными е, ё, ю, я, и в корне слова ( соловьи , семья , деревья ). Разделительный ь разделяет два согласных звука , один из которых спрятан в буквах е, ё, ю , я , и. Ь не пишется в сочетаниях ЧК, ЧН, НШ, ЩН (печка, мощный). Работа на «полоске букв»Учитель: Ребята, послушайте загадки и отгадки найдите на «полоске букв». Услышали? Ученые изобрели букву- помощницу. Сам по себе ь отдельного звука не обозначает, но вместе с согласным передает его мягкость(вернее, две буквы передают один звук- мягкий согласный)2 Игра «Найди слово»Папа Карло взял ключик и завел часы. Большая стрелка подошла к двенадцати. В часах гудело и шипело. Часы звонко пробили шесть.( А. Толстой)Задание: определить сколько слов с ь знаком в середине слова.
Игра «Вместо черточек – буквы»Задание: подставить буквы так: чтобы получились слова с мягким знаком между согласными. Небольшое помещение для мытья. Способ передвижения. Яркое освещение горизонта неба. Рисунок на кости, дереве. Доля, участь, случай. Физминутка . ПАЛЬ- ЧИКМАЛЬ- ЧИКСТАЛЬ- НОЙРУКОДЕЛЬ- НИЦАВАРЕНЬ- КАШКОЛЬ- НИКБОЛЬ- ШОЙСТУПЕНЬ- КИПИСЬ- МОБОЛЬ- НИЦАПАЛЬ- ТОПУЗЫРЬ- КИЗадание: Слова рассыпались, как горошинки. Вам надо собрать слово. Полученные слова закрепить на доске.(В руках у ребят «половинки» слов . Ходят по классу, находят другую «половинку»и закрепляют на доске слово.)*Для чего разделены слова? Записать слова с доски в тетрадь. Работа над предложением. На заборе сидела черная галка. Речная галка нагрелась от солнечных лучей.- Что вы заметили в этих предложениях? Работа с учебником, упражнение 1. VII. Домашнее задание. Упражнение: упражнение 1. Найти и записать две пословицы, в которых есть слова с ь знаком в середине слова. Рефлексия Учитель: Я разглядела в ваших глазах огонек любознательности. Хочу пожелать вам, чтобы этот огонек не угасал с годами, а открытия помогали вам преодолевать все трудности в учебе. Зажгите «огоньки». Очень старались и все получалось, было интересно (зеленый)Старались, но не все получалось (желтый)Плохо все и непонятно (красный). МФУ Panasonic KX-MB1500RU (копир+принтер+сканер). Скачать с Turbobit.net. Скачать установочный диск МФУ Panasonic KX-MB1500/1520. МФУ Panasonic KX-MB1500RU копир+принтер+сканер. Для начала вставте установочный диск и прочтите руководство по установке ю Или тупо по заставке установочного диска ищите строчку сканера и настройки тоже самое по ксероксу 2). Рассматриваемое в этом обзоре МФУ Panasonic KX - MB 1500 RU относится. Panasonic KX-MB1500 (нажмите для увеличения). Инструкция откроется в новой вкладке. Подходит для моделей KX-MB1500RU и KX-MB1520RU. Именно такие ощущения испытываешь, вынимая МФУ Panasonic KX-MB1500 из габаритной коробки. На сайте производителя найти ПО не удалось, поэтому пришлось задействовать компакт-диск из комплекта. Монументальное МФУ по- японски. Мне всегда нравились вещи, с первого взгляда производящие впечатление надежного, монументального, крепко сбитого творения. Хочется непременно приобрести подобный агрегат и поставить его в комнате на почетное видное место. Именно такие ощущения испытываешь, вынимая МФУ Panasonic KX- MB1. Радуют глаз темно- серая матовая пластмасса, строгие формы и точность подгонки всех деталей. На передней панели расположены угловатые кнопки управления с русскоязычными подписями и монохромный двухстрочный дисплейчик. Переключение между режимами сканирования и копирования реализовано отдельной клавишей, текущий выбор подсвечивается зеленым огоньком. Как установить принтер без диска с оригинальными драйверами, если он утерян, в интернете я честно скажу не. Установочного диска для принтера нет. У меня принтер Panasonic KX-MB1500. Драйверы, инструкция по эксплуатации и дополнительное ПО для МФУ Panasonic KX -MB1500RU под Windows 2000/XP/Vista/7/8/8.1/10 32/64-bit с. В меню имеется в числе прочего параметр «качество», под которым понимается установка контраста на одном из пяти уровней, также доступно масштабирование копируемой картинки. Отличие размера от оригинала следует указать в процентах, набирая цифру на блоке справа. Джойстик помогает путешествовать по меню и подтверждать параметр центральным Ок. Все понятно. Плюс к указанному выше на передней стороне есть регулируемая под размер носителя щель, заточенная для карточек, конвертов, этикеток и просто листов формата B5, A4, LTR/LGL. Принадлежность к устройствам старой школы подчеркивает идеально подогнанный лоток на 1. Кнопки «Старт» и «Стоп» в комментариях не нуждаются, отмечу лишь, что отмена задания происходит практически мгновенно. На приведение в боевую готовность после включения этому МФУ требуется около 1. Неожиданно возникла проблема с установкой драйверов: Windows 7 Ultimate их не обнаружила. На сайте производителя найти ПО не удалось, поэтому пришлось задействовать компакт- диск из комплекта. А как быть пользователям нетбука, в котором CD- привода не бывает? К слову, помимо драйверов в коробке имеется гарантийный талон на один год, краткая инструкция и руководство по безопасности. Кабель питания и интерфейсный шнур USB 2. МФУ на самой верхней полке. Первое классическое испытание – печать текстового документа. С подачи команды в ОС до момента выхода первой страницы проходит всего лишь 8 с – и испещренный буквами лист спешно появляется сзади. Как и подобает хорошему лазерному «комбайну», девайс выдал символы насыщенного черного цвета, ровные, без зазубрин и размытости по краям. Выведенная в градациях серого фотография («палитра» аппарата этим и ограничивается) оказывается в руках спустя 1. При отрисовке диаграмм столбики легко распознаются по оттенку заливки, а в схемах самые тонкие соединительные линии чертятся без разрывов. Скорость копирования приятно удивила: не прошло и 6 с, как готовый продукт показался на выходном лотке. Имея дело, к примеру, с некрупным объявлением или карточкой, которую следует многократно размножить, можно воспользоваться функцией масштабирования (до восьми «клонов» на одну страницу). Интересно опробовать заявленное сканирование в цвете с интерполированным разрешением до 1. Что ж, «комбайн» хорошо передает оттенки, зернистости снимкам не добавляет, почему бы с его помощью не перевести старые фото в электронный вид на долгую память? На максимальном качестве один прогон фотосенсора занимает 1. Поставляемого в комплекте тестового картриджа хватает на 5. KX- FAT4. 00. A7 – на 1. KX- FAT4. 10. A7 – на 2. Стоимость последнего находится около отметки в 3. В целом МФУ получилось в стиле «олдскул», надежное, быстрое. Если бы еще и драйверы лежали на сайте, придраться было бы просто не к чему. UPУстройство: Panasonic KX- MB1. Тип: МФУТехнология печати: лазерная. Максимальное разрешение печати: 6. Разрешение сканера: 1. Форматы файлов сканера: PDF, JPEG, TIFF, BMPПотребляемая мощность: 1. Вт. Скорость копирования: 1. Габариты: 3. 60 x 3. Вес: 9 кг. Подробности: www. Благодарность: устройство предоставлено компанией Panasonic (www. Учебник для 2 -го класса общеобразовательных учреждений. ФГОС Учебник по русскому языку для второклассников, обучающихся по программе. Планирование уроков по русскому языку в первом классе. Елена Сивенкова, Надежда Русский язык. Рабочая тетрадь для 2 класса, II часть. Учебник по русскому языку 8 класс Баландина. Детский мир » Товары для. Русский язык для 2 класса, Сильнова, Каневская, Олейник. О учебнике по русскому языку для 2 класса В.В. Откройте любой учебник по русскому языку – увидите то же самое. Соловейчик М.С., Кузьменко Н.С. К тайнам нашего языка: Тетрадь-задачник к учебнику русского языка для 2 класса. Учебник по чтению для 2 класса, часть 1. Галина Добролюбская, Людмила Фёдорова. В издание учителей-практиков вошли разнообразные по жанрам . РУССКИЙ ЯЗЫК Учебник для 2 класса трехлетней советской начальной школы Авторы: М. Закожурникова, Скачать учебник Русский язык 2 класс 1995 года (формат DjVu, 1.91 Mb): Учебник по войсковой радиотехнике 31. Русский язык - Бесплатные учебники. Соловейчик М. С., Кузьменко Н. С. К тайнам нашего языка: Тетрадь- задачник к учебнику русского языка для 2 класса. К тайнам нашего языка: Тетрадь- задачник к учебнику русского языка для 4 класса. Часть 1. В 3- х частях. Русский язык: Методические рекомендации к учебнику и тетради для общеобразовательных учреждений. Пособие для учителя. Программы общеобразовательных учреждений. Русский язык: программа 1- 4 классы. Поурочно- тематическое планирование: 1- 4 классы. Смоленск: Ассоциация XXI век, 2. Поурочные методические рекомендации к букварю и прописям для 1 класса. Пособие для учителя / Соловейчик М. С., Кузьменко Н. С., Бетенькова Н. М., Курлыгина О. Е. Русский язык: Методические рекомендации к учебнику для 2 класса. Пособие для учителя. Русский язык: Методические рекомендации к учебнику для 3 класса. Пособие для учителя. Русский язык: Методические рекомендации к учебнику для 4 класса. Пособие для учителя. Русский язык: К тайнам нашего языка: Методические рекомендации к учебнику и тетрадям- задачникам по русскому языку для 4 класса. Пособие для учителя. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |